剩下的人员招募，还有赛会准备就得交给刘绍炎来好好安排了。
刘绍炎点头。这次的热身赛让他也看到了中国U17以下年龄段的差距——训练的差距。
如果没有强度，不如不集训，如果没有技战术的提升，不如不集训，面对强大的对手，只有方方面面都做的更好才有赢的希望。
魏长缨真的是在不遗余力的为中国足球打下基础。
临行前，宿茂臻握着魏长缨的手：“小魏兄弟，这回太仓促了，都没跟你好好喝一顿，下回吧。”
魏长缨一脸的黑线，哥，这又是何必呢？我不爱喝酒。
对于青少年的留洋，在魏长缨组建青联公司之前就已经有人在做了。这个人正是刘绍炎。
不过那个时候，遇到了一个问题，就是国际足联的政策。《国际足联球员身份及转会规定》第19条：18岁以下球员不能转会。即使送到国外也无法跟随俱乐部打上高水平比赛。
但是这个禁令，在中国足协的外交努力之下，国际足联正式发函表示：FIFA做出‘谨慎给予支持’的答复，只要球员与外国俱乐部签订的合同合法，球员就可转会，这已是突破性的支持了。
正是有了这样一纸公函，才让中国青少年留洋得以成行，才有了后面的《百名足球少年留洋计划》。
现在中国派遣出去的青少年足球运动员，已经远超百人，虽然都还没有出类拔萃的精英出现，但这种影响和沉淀是不可估量的。
就在魏长缨和国家队奔赴伊拉克的时候，刘绍炎的提案也摆到了中国足协领导的案头。
《青少年球员转会建议》。刘绍炎建议道：“将原来规定的可以签订职业合同的年龄，从18岁开放到16岁。另外，中国足协不再向俱乐部收取球员转会手续费。”
这两条建议显然就是针对国少球员留洋，特意定制的建议。
现在的少年球员，没有职业合同，只有培训合同。所以在国外球队签他们的时候，得赔一大笔的培训违约金，远远的超过了他们的预估身价。很多球员的转会都卡在了这一点上。
所以，众人讨论这个建议的时候，似乎也看到了魏长缨的影子，在眼前晃来晃去。
建议是好建议，但不可能完全采纳。
职业合同年龄可以降，但转会手续费却不能不收。不过基于对青少年球员留洋的扶持。18岁以下的球员不收，倒也不是不行。
同时，足协里的明白人还趁此机会，改了另一条规定，将原来“提前3个月内届满签订新劳动合同”改为“6个月内届满时签订新劳动合同”，这项规定正好也与国际足联的规定正式接轨了。（历史中，2015年才更改此条款。悲哀啊。）
这两项举措，你说是配合留洋吧可以，你说是配合中足融投的《雏鹰孵化计划》吧也可以。
反正，魏长缨你现在说啥都可以。
2月29日，魏长缨跟随国家队踢完了最后一场世界杯外围赛。
中国队派上了半主力半替补的阵容，以0-2在客场告负。
伊拉克获得了附加赛的资格。各个小组的第二名会再踢一轮小组赛，然后决出第一名，南美洲的球队争夺一个名额。而中国队接下来只要好好备战即可。（世界杯预选赛的赛制被我改了，所以这块不要纠结了）
